AI 리크루터: Lever, Greenhouse, Workable을 대체합니다

ATS 플랫폼은 기본적으로 이메일 템플릿이 있는 후보자 데이터베이스에 월 $300-500를 청구합니다. 성장하는 회사에게 이는 연간 $3,600-6,000—그리고 여전히 실제 작업을 할 리크루터가 필요합니다.

AI 에이전트가 스크리닝, 스케줄링, 후속 조치를 처리하면 어떨까요—리크루터가 실제로 후보자와 대화하는 데 집중할 수 있도록?

최신 ATS 소프트웨어는 프리미엄 가격을 청구하지만 여전히 모든 이력서를 검토하고, 모든 이메일을 보내며, 모든 일정 충돌을 관리하기 위해 인간이 필요합니다. 직접 구축할 수 있는 자동화 기능이 있는 화려한 스프레드시트에 비용을 지불하고 있습니다.

ATS 비용

실제로 무엇에 지불하고 있는지 살펴봅시다. 인기 있는 지원자 추적 시스템의 월별 비용 내역입니다:

도구	가격	연간 비용
Lever	$400/월	$4,800
Greenhouse	$500/월	$6,000
Workable	$149/월	$1,788
Ashby	$300/월	$3,600

2025년 12월 기준 표준 비즈니스 티어 가격. 많은 경우 연간 계약이 필요합니다.

이력서 검토, 이메일 발송, 면접 조율에 여전히 인간이 필요한 소프트웨어에 월 $300-500를 지불하고 있습니다.

ATS 소프트웨어의 실체

마케팅을 걷어내십시오. ATS 구독으로 실제로 구매하는 것입니다:

정교한 데이터베이스에 엔터프라이즈 가격을 지불하고 있습니다. 실제 채용 작업—스크리닝, 스케줄링, 커뮤니케이션—은 여전히 인간에게 달려 있습니다.

AI 리크루터가 실제로 하는 일

AI 리크루터는 단순히 지원서를 저장하지 않습니다. 처리합니다:

핵심 기능: 정리된 인재 파이프라인

파일 기반 AI 에이전트가 기존 ATS 소프트웨어와 근본적으로 다른 점입니다:

/recruiting
  /positions
    senior-engineer.md
    product-manager.md
    sales-rep.md
  /candidates
    pipeline.csv
    /applications
      john-doe-engineer.md
      jane-smith-pm.md
  /templates
    screening-email.md
    interview-confirmation.md
    offer-letter.md
    rejection-kind.md
  /reports
    weekly-pipeline.md

채용 지식이 정리된 파일에 있습니다—직무 설명, 후보자 프로필, 면접 템플릿, 피드백 양식. 에이전트가 이러한 파일을 직접 읽고 컨텍스트를 이해하며 조치를 취합니다. 직무 설명을 업데이트하면 에이전트가 즉시 스크리닝 기준을 조정합니다.

이것은 AI 기능이 추가된 ATS가 아닙니다. 실제로 채용하는 에이전트입니다—스크리닝, 커뮤니케이션, 조율.

작동 모습 보기

AI 리크루터가 실제 채용 시나리오를 처리하는 방법을 확인하십시오:

자동화된 후보자 스크리닝

면접 조율

#hiring — Slack

면접 예약됨

시니어 엔지니어 직무에 대한 면접 패널을 조율했습니다:

세부사항	정보
후보자	John Davidson
직무	시니어 엔지니어
시간	화요일, 12월 17일 오후 2:00
패널	Sarah (엔지니어링 리드), Mike (CTO), Lisa (HR)

모든 캘린더 초대가 발송되었습니다. 패널에게 면접 준비 가이드를 보낼까요?

네, 그의 GitHub 프로필도 포함해 주세요

발송했습니다. John의 이력서, GitHub 기여 요약, 면접 스코어카드 템플릿을 포함했습니다.

파이프라인 리뷰

#hiring — Slack

현재 파이프라인은 어떻습니까?

현재 채용 파이프라인입니다:

직위	활성	병목
Senior Engineer	12	최종 면접 대기 3명
Product Manager	8	기술 스크린 5명
Sales Rep	23	초기 스크린 필요 15명

참고: 프로덕트 매니저 직무가 6주째 열려 있습니다. 기술 스크린 단계의 5명의 후보자가 10일 이상 그 상태입니다—채용 관리자에게 독촉이 필요할 수 있습니다.

PM 채용 관리자에게 대기 중인 결정에 대한 리마인더를 보낼까요?

주간 채용 보고서

15분 만에 AI 리크루터 구축하기

회사를 위한 AI 리크루터 설정 방법입니다:

첫 지원서부터 서명된 오퍼까지—에이전트가 프로세스를 처리하고 당신은 중요한 결정을 내립니다.

멀티 에이전트 채용 팀으로 확장

채용 요구가 증가함에 따라 채용 퍼널의 다른 단계에 대해 전문 에이전트를 배포하십시오:

함께 작동하는 방법

채용 요구에 맞게 확장되는 완전한 채용 운영.